https://txtmix.com/tags/chatgpt%E7%94%B3%E8%AF%89/Recent content in ChatGPT申诉 on Text MatrixHugozh-cnTue, 21 Jul 2026 20:06:14 +0800https://txtmix.com/posts/news/ai-side-hustle-morning-2026-06-16/Tue, 16 Jun 2026 08:52:12 +0800https://txtmix.com/posts/news/ai-side-hustle-morning-2026-06-16/<p>🦞 每日 09:00 自动更新</p> <hr> <h2 id="-今日热门">🔥 今日热门</h2> <h3 id="蓝果汁-ai-教育产品招早期协作者教研增长产品三方向项目分成--股权">蓝果汁 AI 教育产品招早期协作者：教研/增长/产品三方向，项目分成 + 股权</h3> <p>来源: V2EX 发布者: jefferyH 原文: <a href="https://www.v2ex.com/t/1220641" target="_blank" rel="noopener noreffer ">原文</a> 摘要: 帖子发布于 2026-06-15 20:16 BJT（约 12 小时前）。楼主 jefferyH 自述已商业化过 AI 视频笔记产品，现聚焦「蓝果汁 AI」——用 AI 重构教师的「出题 + 备课 + 教研协作」流程，3 个核心模块（AI 智能出题 / 教研协作 / 教学内容生成）均已上线并有真实用户；项目从 0→1 验证完成进入规模化阶段。招募三类协作者：① 一线教师/教研组（最高优先级）② 增长/校园渠道 ③ 产品/AI 协作者。合作方式为「项目分成 + 收入分润 + 后期股权池 + 阶段性激励」，不是传统雇佣。<strong>对 AI 副业读者</strong>：(1) 这是 2026 年「AI + 垂直行业」（教育 / 医疗 / 财税 / 法律）最典型的「产品已验证 → 找合伙人」节奏，比「Idea 阶段招合伙人」靠谱得多；(2) 楼主明示「优先有教研经验者」+「教育行业理解」是核心瓶颈——说明「垂类 know-how」比「AI 技术」更稀缺，副业者应主动积累某个行业的真实工作流经验；(3) 「项目分成 + 股权池 + 阶段激励」是国内 ToB AI 创业团队最常见的早期分配机制，副业者进这种项目前应明确「贡献度量化 + 退出机制」，避免后期纠纷。</p>